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Treinadora observa jogadoras de futebol durante um treino ao ar livre em um campo ensolarado.
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UEFA amplia caminhos para treinadoras e eleva exigências de qualificação no futebol feminino

Redação O Futebol Feminino
Redação O Futebol Feminino 29 de setembro de 2026
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A UEFA anunciou, em 11 de setembro de 2026, um novo conjunto de medidas para ampliar a presença de mulheres e de profissionais do futebol feminino nos cursos de formação de treinadores. A iniciativa inclui mudanças no acesso à licença UEFA Pro, considerada a principal certificação de treinadores no continente, e a definição de parâmetros mínimos de qualificação para clubes que disputam as principais competições europeias.

Contents
Mais vagas para profissionais do futebol femininoFormação mais acessível para jogadoras em atividadeNovas exigências para clubes europeusQualificação acompanha expansão da modalidade

O plano está relacionado à estratégia institucional Unstoppable, da UEFA, voltada ao desenvolvimento do futebol feminino. Segundo a entidade, as medidas buscam combinar a expansão das oportunidades de formação com o aumento das exigências profissionais em um cenário de crescimento das competições de clubes.

Mais vagas para profissionais do futebol feminino

Uma das principais mudanças apresentadas pela UEFA é a possibilidade de ampliar de 20 para 24 o número de vagas nos cursos da licença UEFA Pro. As quatro vagas adicionais serão reservadas a treinadoras e a profissionais que já atuam no futebol feminino, criando uma porta de entrada específica para pessoas ligadas à modalidade.

As associações nacionais também poderão organizar turmas extras. Nesses grupos, pelo menos metade das vagas deverá ser destinada a técnicos que trabalham no futebol feminino. A medida permite que cada país adapte a oferta de formação às suas necessidades, sem limitar o acesso aos cursos apenas à estrutura regular já existente.

A UEFA informou que seu programa de desenvolvimento de treinadoras, criado em 2016, já ajudou mais de 3 mil mulheres a avançarem na carreira. Desse total, mais de 150 obtiveram a licença UEFA Pro. Os números apresentados pela entidade indicam que a formação profissional passou a ser tratada como uma frente estratégica para consolidar o crescimento do futebol feminino europeu.

Formação mais acessível para jogadoras em atividade

O novo plano também prevê caminhos mais flexíveis para jogadoras que ainda estão em atividade e para ex-atletas interessadas em migrar para a carreira de treinadora. A UEFA informou que cursos poderão ser organizados durante as datas destinadas aos jogos internacionais, uma alternativa para facilitar a conciliação entre a formação, a rotina de clubes e o calendário das seleções.

Essa possibilidade reconhece a experiência acumulada por atletas que desejam continuar ligadas ao futebol depois da aposentadoria ou iniciar uma nova etapa profissional antes de deixar os gramados. A proposta não elimina os requisitos de qualificação, mas amplia as condições para que jogadoras e ex-jogadoras consigam cumprir o processo de formação.

Ao incluir profissionais que já conhecem a realidade da modalidade, a iniciativa conecta a experiência prática das atletas aos critérios técnicos exigidos pelas licenças da UEFA. O objetivo anunciado, porém, está concentrado na criação de oportunidades de acesso e na organização dos cursos, sem estabelecer uma dispensa geral das etapas de certificação.

Novas exigências para clubes europeus

A partir da temporada 2029/30, os treinadores principais de clubes participantes da Liga dos Campeões Feminina e da UEFA Women’s Europa Cup precisarão atender a requisitos mínimos mais elevados de qualificação. Nos países signatários da Convenção de Treinadores da UEFA, será exigida a licença UEFA Pro.

Nos demais casos, os treinadores principais deverão apresentar a licença UEFA A. Para os integrantes que ocupam a função de assistente, a exigência será de licença UEFA A ou UEFA B, conforme a situação da associação nacional correspondente.

Com a mudança, a entidade estabelece uma referência comum para as comissões técnicas das competições europeias de clubes. A regra terá aplicação futura, com entrada em vigor prevista para 2029/30, permitindo que federações, clubes e profissionais tenham tempo para se adequar aos parâmetros definidos.

Qualificação acompanha expansão da modalidade

O anúncio ocorre em um momento de maior visibilidade e profissionalização do futebol feminino na Europa. Ao mesmo tempo em que cria mecanismos específicos para ampliar a participação de treinadoras, a UEFA eleva o nível mínimo de formação exigido nas competições continentais.

A combinação entre acesso e cobrança define o eixo central da iniciativa. De um lado, a entidade reserva vagas, autoriza turmas adicionais e prevê formatos compatíveis com o calendário internacional. De outro, determina que os clubes participantes das competições europeias tenham profissionais com licenças correspondentes às responsabilidades exercidas.

Para o futebol feminino, a medida coloca a carreira de treinadora no centro do desenvolvimento da modalidade. A implementação das novas regras dependerá da atuação conjunta da UEFA, das associações nacionais, dos clubes e das próprias profissionais, que terão de acompanhar os caminhos de formação disponíveis até a temporada prevista para a mudança.

As informações sobre as vagas, os formatos de curso e os requisitos futuros foram divulgadas pela UEFA em 11 de setembro de 2026.

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